Główny Architekt / Główna Architektka Korporacyjna
Lokalizacja: Warszawa
Wymagania wobec Ciebie:
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne/informatyczne.
- Min. 12 lat doświadczenia w IT, w tym min. 7 lat w architekturze i min. 5 lat w senioralnej roli architektonicznej.
- Doświadczenie w dużej, złożonej organizacji oraz prowadzeniu governance architektonicznego.
- Bardzo dobra znajomość architektury korporacyjnej, aplikacyjnej, integracyjnej, danych, chmury, bezpieczeństwa i platform technologicznych.
- Znajomość DDD, API-first, event-driven, cloud-native, platform engineering i DevSecOps.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Strategiczne i systemowe myślenie.
- Silne kompetencje przywódcze i umiejętność wpływania na organizację.
- Umiejętność podejmowania decyzji w złożonym środowisku technologicznym.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji i współpracy z biznesem oraz technologią.
- Pragmatyzm, orientacja na rezultaty i odpowiedzialność.
- Umiejętność budowania społeczności i rozwijania kompetencji architektonicznych.
Mile widziane:
- TOGAF oraz certyfikacje AWS/Azure/GCP, security lub Agile/Product.
Twoją rolą będzie:
- Odpowiedzialność za spójność i rozwój architektury korporacyjnej oraz technologicznej.
- Macierzowe zarządzanie Domain Architectami i Platform Architectami, wyznaczanie wspólnych standardów, pryncypiów i kierunków architektonicznych.
- Prowadzenie Architecture Governance oraz Architecture Board / Technology Advisory Board.
- Rozwój Technology Radar i Technology Architecture Landscape.
- Współtworzenie strategii technologicznej i kierunków modernizacji IT.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych oraz kierunków redukcji długu technologicznego.
- Rozwój Architecture Center of Excellence i kompetencji architektonicznych.
- Współpraca z Product Areas, Engineering, Platform IT, Data, Cybersecurity oraz biznesem.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych oraz kierunków redukcji długu technologicznego.
- Rozwój Architecture Center of Excellence i kompetencji architektonicznych.
- Współpraca z Product Areas, Engineering, Platform IT, Data, Cybersecurity oraz biznesem.
W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.
Poczuj komfort pracy z nami:
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Kursy języka angielskiego
- Profesjonalne szkolenia
- Przejrzyste ścieżki rozwoju
- Ubezpieczenie na życie
- Pomoc prawna
- Program Poleceń
Zobacz podobne ogłoszenia o pracę
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: mazowieckie/Warszawa
Odpowiedzialność za rozwój i spójność architektury usług cyfrowych, w tym e-Doręczeń, ePoleconego i eArchiwum. Nadzór architektoniczny nad kluczowymi platformami cyfrowymi, m.in. Platformą...
wczoraj
Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie/Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96
Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B Model pracy: hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze) Rekrutacja: 100% zdalna Dlaczego ta rola? To nie jest klasyczne stanowisko...
2026-09-29
Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja: wielkopolskie/Poznań
Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B Model pracy: hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze) Rekrutacja: 100% zdalna Dlaczego ta rola? To nie jest klasyczne stanowisko...
2026-09-29
