Profesjonalizm idzie u nas w parze z dobrą atmosferą pracy. Działamy od 2006 roku, zatrudniamy obecnie ponad 1000 specjalistów IT, a nasz zespół stale rośnie. Mamy oddziały w pięciu miastach: Warszawie, Lublinie, Poznaniu, Kielcach i Białymstoku.
Razem możemy więcej
W #briteteam drzemie wielka moc! Jesteśmy zgraną drużyną, wspieramy się i motywujemy do działania. Wciąż głodni wiedzy, szukamy nowych inspiracji i dzielimy się doświadczeniami. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych. Mierzymy wysoko, podejmujemy kolejne wyzwania i z zapałem oraz z uśmiechem realizujemy pasje. I co najważniejsze – dobrze czujemy się w swoim towarzystwie.
Rozwijamy się i dzielimy wiedzą
Organizujemy wewnętrzne meetingi technologiczne i autorskie programy szkoleniowe. Członkowie #briteteam mogą dzielić swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie firmowych i branżowych konferencji technologicznych oraz podążać wybraną przez siebie ścieżką kariery: managerską lub ekspercką. Umożliwiamy stałe podnoszenie kompetencji, dofinansowujemy szkolenia i kursy. Dbamy także o umiejętności komunikacyjne i umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Z nami rozwiniesz skrzydła!
Tworzymy Najlepsze Miejsce Pracy w IT
Pięciokrotnie zdobyliśmy tytuł „Najlepsze Miejsce Pracy IT w Polsce” w badaniach AudIT przeprowadzanych przez Computerworld we współpracy z Kantar. Co zapewnia nam sukces i najwyższą pozycję? Pracownicy Britenet doceniają dobrą i przyjazną atmosferę w firmie i są zadowoleni ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi. Ponadto mają poczucie zachowania work-life balance, wierzą w jakość oferowanych przez Britenet usług i mają przekonanie o renomie firmy na rynku.
Szukamy specjalistów na poziomie mid, senior, expert - wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od umiejętności technicznych i konkretnego projektu.
Obszar I:
Projekty z sektora publicznego służące usprawnieniu i digitalizacji obecnych procedur oraz wprowadzenie nowych rozwiązań służących uproszczeniu formalności urzędowych dla obywateli.
Projekty dotyczą: cyfryzacji procesów związanych z zarządzaniem miejscami pochówku i chowaniem osób zmarłych, automatyzacji i optymalizacji działań w obszarze finansów publicznych, wdrożeniu usług elektronicznych związanych z obsługą operacji lotniczych wykonywanych przez bezzałogowe statki powietrzne (BSP) oraz obsługą operatorów/pilotów BSP, wsparcia publicznej służby zdrowia w kontekście nadzoru nad krwiolecznictwa oraz optymalnego wykorzystania zasobów krwi i jej składników.
Obszar II: Projekty międzynarodowe.
Szeroko pojęta rozrywka, projekty dla branż loteryjnej i medialno-streamingowej.
Digitalizacja procesów i procedur duńskiego sektora publicznego w ramach współpracy w zespole międzynarodowej firmy prywatnej realizująca projekty dla klientów z różnych branż.
Projekt dla branży finansowej.
Projekt z branży komunikacyjnej, zakładający wytwarzanie komponentów oprogramowania do automatycznego systemu back office poboru opłat.
Obszar III: Projekty dla wiodących reprezentantów branż bankowej i e-commerce w kraju.
Praca zakłada odpowiednio, udział w realizacji projektów w obszarach bankowości elektronicznej oraz w zespołach usprawniających online shopping.
Zobacz podobne ogłoszenia o pracę
Tworzenie i rozwój aplikacji diagnostycznych dla sprzętu telekomunikacyjnego Praca w systemie Linux Doświadczenia w projektach z wykorzystaniem Javy Znajomości systemu zarządzania repozytoriami...
wczoraj
The role of the development team member is to contribute towards achieving the sprint goal defined by the team Product Owner. This is achieved through self organisation within the scrum team,...
wczoraj
The role of the development team member is to contribute towards achieving the sprint goal defined by the team Product Owner. This is achieved through self organisation within the scrum team,...
wczoraj