Programista PHP - Tester · Warszawa

Polska Agencja Prasowa to jedna z najstabilniejszych firm na polskim rynku prasowym
i jedna z najbardziej poważanych marek medialnych

obecnie poszukujemy osoby na stanowisko

Programista PHP - Tester

Miejsce pracy: Warszawa

Jeżeli:

poruszasz się w: PHP, Codeception, Yii lub znasz inne Frameworki do przeprowadzania testów
masz poważne podejście do powierzonych zadań
piszesz czytelny kod w optymalnym czasie
posiadasz umiejętności analityczne
dobrze rozwiązujesz problemy i umiesz prawidłowo zadawać pytania
cenisz czas członków zespołu
cechuje Cię wysoka samodzielność w pracy nad powierzonymi zadaniami

A dodatkowo miło będzie jeżeli:

…to znaczy, że szukamy właśnie Ciebie!

Oferujemy:

Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PAP S.A. z siedzibą w Warszawie (00-502) ul. Bracka 6/8.
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:

dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
dla celów archiwalnych: na potrzebę ochrony przed roszczeniami - przez okres przedawnienia Pani/Pana roszczeń związanych z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.