Dołącz do naszego zespołu w Polpharma Biologics, gdzie będziesz odpowiedzialny za wsparcie użytkowników końcowych oraz optymalizację procesów w systemie SAP w module Production Planning. Szukamy osoby, która wesprze nasz zespół w doskonaleniu operacyjnych i funkcjonalnych aspektów systemu, będąc kluczowym punktem kontaktu dla użytkowników SAP.
Twój zakres obowiązków:- Wsparcie użytkowników końcowych w zakresie funkcjonalności modułu SAP PP.
- Uczestnictwo w tworzeniu i utrzymaniu danych podstawowych w systemie SAP.
- Gromadzenie i proponowanie sugestii dla usprawnień oraz nowych funkcjonalności w SAP.
- Wykonywanie testów funkcyjnych dla istniejących i nowych rozwiązań.
- Przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz nadzorowanie ich postępów.
- Opracowywanie dokumentacji (SOP, instrukcji) dla użytkowników końcowych na podstawie transakcji SAP.
- Raportowanie postępów prac oraz statusu zadań do przełożonego.
- Ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym oraz innymi działami w celu optymalizacji procesów.
Jeśli posiadasz:- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z procesami SAP i wsparciem użytkowników.
- Zaawansowaną znajomość modułu SAP PP (Production Planning).
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość procesów end-to-end.
- Doświadczenie w pracy jako Użytkownik Końcowy/Kluczowy w złożonym, wieloprocesowym środowisku.
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym lub biotechnologicznym.
Oferujemy:- Elastyczne godziny pracy (8 godzin dziennie, rozpoczęcie pracy w przedziale 6:00-9:00).
- Możliwość pracy zdalnej przez 2 dni w miesiącu, a po okresie wdrożenia możliwość rozważenia większej liczby dni home office.
- Pracę w firmie sukcesu, która jest liderem polskiego sektora biotechnologicznego.
- Zdobycie kompetencji przyszłości, które będą unikatowe w Twoim doświadczeniu.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatną opiekę zdrowotną.
- Pakiet relokacyjny – dofinansowanie zmiany miejsca zamieszkania.
- Ubezpieczenie na życie.
- Pracowniczy program emerytalny.
- Wsparcie finansowe w podnoszeniu kwalifikacji.
- Roczną premię.
- Dofinansowanie do posiłków.
- i wiele innych..