Specjalistka / Specjalista ds. Systemów ERP / Business Intelligence

Grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Zatrudnienie na umowę o pracę

Gdański Uniwersytet Medyczny w związku z dynamicznym rozwojem obszaru IT poszukuje specjalistów, którzy chcą wziąć udział w cyfrowej transformacji dużej organizacji. Przez najbliższe lata mamy ambicję zmodernizować obszar systemów informatycznych oraz infrastruktury na podstawie nowoczesnej strategii IT, we współpracy z innymi jednostkami Uniwersytetu, przy wykorzystaniu wiedzy z zakresu zarządzania procesami, rozwoju systemów i metodyk zarządzania projektami. Dołącz do nas!

• Utrzymanie ciągłości działania oraz rozbudowa systemów Teta EDU, Teta ME i platform Business Intelligence.
• Projektowanie struktur bazodanowych, widoków oraz procesów integracyjnych (np. ORDS API).
• Rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników, zbieranie wymagań i ich przekładanie na rozwiązania IT.
• Testowanie poprawek, aktualizacji i nowych funkcji we współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji, przygotowywanie raportów zarządczych oraz prowadzenie instruktaży.
• Nadzorowanie przepływu i spójności danych pomiędzy systemami informatycznymi uczelni.

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu, administracji lub analizie systemów ERP.
• Umiejętność pisania zapytań SQL oraz dobra znajomość architektur relacyjnych baz danych.
• Praktyczna wiedza z obszaru narzędzi Business Intelligence (np. Power BI) i integracji aplikacji.
• Znajomość standardowych procesów operacyjnych i finansowych w organizacjach.
• Zdolności analityczne, komunikatywność oraz znajomość języka angielskiego w stopniu technicznym.
• Atutem będzie wykształcenie wyższe IT, znajomość PL/SQL, technologii Oracle oraz znajomość specyfiki branży edukacyjnej.

• Pewne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dogodnej lokalizacji.
• Wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o trzynastą pensję, premię kwartalną oraz dodatek stażowy.
• Rozbudowane świadczenia z ZFŚS (dopłaty do urlopów, wypoczynku dzieci i zajęć rekreacyjnych).
• Szkolenia zawodowe oraz pracę w oparciu o uznane normy i metodyki (Agile, ITIL, ISO).
• Korzystne warunki ubezpieczenia na życie, wsparcie mieszkaniowe i integrację w zespole.