Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Monitoringu II w Departamencie Monitoringu i Programowania

Umowa na czas określony w celu zastępstwa

Dołącz do CUPT!

Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

Podstawowe obowiązki:

• Sporządzanie, gromadzenie i przetwarzanie informacji okresowych, zestawień, raportów, prezentacji i analiz z zakresu monitoringu i sprawozdawczości w odniesieniu do projektów Instrumentu „Łącząc Europę” (CEF) perspektywy finansowej 2014-2020 oraz perspektywy finansowej 2021-2027 w celu przygotowywania cyklicznych sprawozdań oraz informacji ad hoc na potrzeby Ministerstwa Infrastruktury, Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, CUPT itd.
• Opracowywanie danych, będących podstawą do sporządzenia materiałów na potrzeby przygotowywania wkładu do projektu budżetu państwa oraz w zakresie budżetu zadaniowego.
• Współpraca z pracownikami wydziału przy przygotowywaniu analiz zbiorczych w Excel odnośnie realizacji projektów z perspektywy finansowej 2014-2020 oraz 2021-2027 (Strategiczne Analizy Projektów), w tym przygotowywanie wizualizacji danych w postaci wykresów, przygotowywanie prezentacji podsumowujących wykonane analizy w Power Point.

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów).
• Staż pracy:
  - minimum 1 rok na stanowisko Starszego Inspektora,
  - minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/Starszego Specjalisty,
  - minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty.

Wymagania dodatkowe (merytoryczne):

• Bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych, w tym Excel, również w zakresie prezentacji danych (wykresy),
• Bardzo dobra znajomość programów do prezentacji – minimum Power Point,
• Biegła znajomość pozostałych programów pakietu MS Office,
• Znajomość języka angielskiego,
• Mile widziana wiedza z zakresu regulacji dotyczących wdrażania funduszy UE, znajomość systemu SL2014, CST2021 (SL2021).

Wymagane kompetencje:

• Umiejętność pracy pod presją,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Komunikatywność,
• Dobra organizacja pracy,
• Rzetelność i terminowość.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na zastępstwo na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia.
• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.