Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Starszy Specjalista / Główny Specjalista / Ekspert w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale Modelowania i Prognozowania Ruchu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 18/2026
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. Wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych w Polsce. Jednocześnie dzięki pracy i szerokiemu doświadczeniu ekspertów CUPT opracowuje szereg analiz wpierających planowanie transportu.
Podstawowe obowiązki:
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. Wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych w Polsce. Jednocześnie dzięki pracy i szerokiemu doświadczeniu ekspertów CUPT opracowuje szereg analiz wpierających planowanie transportu.
Podstawowe obowiązki:
- Budowanie i rozwijanie Zintegrowanego Modelu Ruchu – krajowego, nadrzędnego modelu referencyjnego wykorzystywanego do planowania i oceny systemu transportowego.
- Tworzenie standardów i wytycznych oraz rozwijanie narzędzi analitycznych i nowoczesnego systemu zbierania danych.
- Prowadzenie analiz transportowych wspierających najważniejsze decyzje inwestycyjne i programy rządowe – od krajowych prognoz ruchu, przez analizę mobilności i wydajności systemu, po porównywanie wariantów inwestycyjnych.
- Przygotowywanie raportów, rekomendacji i analiz strategicznych, które pomagają wyznaczać kierunki rozwoju transportu w Polsce.
- Ocenę projektów transportowych współfinansowanych ze środków UE, w szczególności w zakresie popytu, podaży i prognoz ruchu dla różnych gałęzi transportu.
- Współpracę z kluczowymi interesariuszami – beneficjentami i potencjalnymi beneficjentami, instytucjami odpowiedzialnymi za rozwój transportu oraz jednostkami naukowymi.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
Umiejętności:
- Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki techniczne, analityka danych, transport, statystyka, informatyka, matematyka lub telekomunikacja.
- Staż pracy:
- minimum 2 lata na stanowisk o Starszego Specjalisty (K/M).
- minimum 3 lata na stanowisko Główny specjalista / Ekspert (K/M). - Doświadczenie w pracy z PTV VISUM – oprogramowaniem do modelowania i prognozowania ruchu.
- Znajomość modelowania i prognozowania ruchu oraz procesów zachodzących w sektorze transportu.
- Znajomość narzędzi GIS do tworzenia, edycji, analizy i wizualizacji danych geoprzestrzennych.
- Biegła znajomość MS Excel.
- Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych – ich przetwarzania, porządkowania i analizy.
- Znajomość zależności między zjawiskami społeczno -gospodarczymi a mobilnością ludności.
- Myślenie analityczne – potrafisz dostrzegać zależności, formułować hipotezy i przekładać dane na trafne wnioski.
- Umiejętność przygotowywania analiz, raportów, opracowań oraz prezentowania wyników w jasny i przekonujący sposób.
- Umiejętność interpretowania danych i dostrzegania związków przyczynowo-skutkowych.
Umiejętności:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – swobodna komunikacja.
- Doskonała organizacja pracy – skuteczne planowanie, ustalanie priorytetów i terminowa realizacja zadań.
- Sprawność działania pod presją czasu – zachowanie koncentracji i wysokiej jakości pracy nawet w wymagających sytuacjach.
- Umiejętność pracy zespołowej – komunikacja, współpraca i nastawienie na osiąganie wspólnych celów.
- Dokładność i odpowiedzialność – sumienność, dbałość o szczegóły oraz rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek:
✓ Starszy specjalista (K/M): 6 500,00 – 9 000,00 zł
✓ Główny specjalista (K/M): 7 500,00 zł – 11 000,00 zł
✓ Ekspert (K/M): 8 500,00 – 14 000,00 zł - Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:
✓ § 6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.
✓ § 7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny. - Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:
✓ § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
✓ § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
✓ § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
✓ § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych; - Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
- Świadczenia jubileuszowe;
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
- Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu;
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
- Plan emerytalny PPK;
- Nowoczesne narzędzia pracy;
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami;
- Możliwość nabycia unikatowego doświadczenia związanego z udziałem w procesie liberalizacji rynku pasażerskich przewozów kolejowych w Polsce.
Zobacz podobne ogłoszenia o pracę
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja: małopolskie/Kraków
Work model: 100% office What we do At Cognizant, we partner with the worlds leading companies to shape their digital future — not just adopting technology but truly becoming digital at their core....
wczoraj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Lokalizacja: wielkopolskie/Poznań
Zakres obowiązków: Budowa i utrzymanie modelu danych. Implementacja oraz utrzymanie procesów ETL. Projektowanie, tworzenie, modyfikacja, utrzymanie i optymalizacja struktur i procesów w obszarze...
2026-09-21
Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
Lokalizacja: mazowieckie/Warszawa
Warunki pracy praca przy komputerze powyżej 4 godz. Zakres zadań Analizuje i modeluje dane z wykorzystaniem języka R, Python lub SQL w celu tworzenia narzędzi analitycznych oraz narzędzi do...
2026-09-21
