Portal Praca.pl - to jeden z największych portali pracy w Polsce. Mamy biura w 4 lokalizacjach, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie. Zatrudniamy ponad 50 pracowników. Odwiedza nas średnio 1,7 mln użytkowników miesięcznie. Publikujemy około 50 tys. projektów rekrutacyjnych miesięcznie. Od 20 lat budujemy platformę, która łączy pracodawców i kandydatów.
Junior Frontend Developer
Lokalizacja biura: Warszawa, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
- Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3 oraz TypeScript,
- Praktyczna wiedza poparta doświadczeniem z React 16+,
- Znajomość języka angielskiego pozwalającego na swobodną pracę z kodem,
- Znajomość języka polskiego min na poziomie B2 (codzienna komunikacja w zespole oraz dokumentacja jest po polsku),
- Skrupulatność, odpowiedzialność oraz komunikatywność to cechy dla nas bardzo ważne.
- Doświadczenie komercyjne w pracy z TypeScript oraz React
- Umiejętność argumentacji na Code Review oraz chęć do zadawania pytań,
- Umiejętność pisania testów w Jest (Enzyme).
- Możliwość pracy z biura, z domu lub w modelu hybrydowym - w zależności od preferencji,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- Nowoczesne narzędzia i metody pracy,
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Komfortowe i dobrze skomunikowane biuro przy stacji metra Kabaty,
- Benefity tj.: karta MultiSport, karta lunchowa, ubezpieczenie grupowe, premie kwartalne,
- Możliwości rozwoju: kursy, udział w konferencjach, przejście na full stack (backend w PHP).
- Wyślij CV, a my rozpatrzymy je od razu,
- Jeśli wpiszesz się w profil poszukiwanej osoby, skontaktujemy się w ciągu 7 dni roboczych,
- Rozmowę kwalifikacyjną poprowadzimy przez Google Meet,
- Do 7 dni poznasz ostateczną decyzję.
- Dobrą lokalizację - bliskość kawiarni i stacji metra,
- Miłą atmosferę i przyjazny zespół profesjonalistów,
- Możliwość wpływu na kształtowanie projektów poprzez sugestie techniczne i wizualne,
- Możliwość wyboru / dopasowania technologii,
- Możliwość wyboru specjalizacji (frontend, full stack),
- Możliwość pracy zdalnej,
- Elastyczne godziny pracy oraz brak nadgodzin.