Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Dziale Informatyki · Warszawa, Pl. Zamkowy 4

Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Dziale Informatyki

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Zamkowy 4

Zakres czynności:

instalacja i konfiguracja serwerów fizycznych i wirtualnych.
opieka nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów operacyjnych serwerów.
monitoring i konfiguracja zabezpieczeń sieci i systemów informatycznych.
dbanie o bezpieczeństwo danych w obrębie sieci oraz na serwerach.
monitoring i konfiguracja macierzy dyskowych.
monitoring i konfiguracja kopii zapasowych danych.

Wymagania:

wykształcenie wyższe , preferowane informatyczne lub inne techniczne;
umiejętność instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych Microsoft Windows w wersji 2019 lub nowszej;
umiejętność instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych Linux server;
umiejętność konfiguracji domeny Active Directory, w tym zasad grupy (GPO);
umiejętność pracy w środowisku wirtualizacji, w tym instalacji i obsługi maszyn wirtualnych, na przykład: Proxmox, Vmware, Hyper-V;
umiejętność pracy z systemem informatycznym do inwentaryzacji zasobów informatycznych i obsługi zgłoszeń użytkowników;
umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych (zapory sieciowe, przełączniki, routery, punkty dostępowe), obsługujących sieci Ethernet i WiFi;
umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej;
gotowość do samokształcenia oraz szkolenia w zakresie obsługi konfiguracji systemów informatycznych Zamku Królewskiego w Warszawie – Muzeum;
komunikatywność, dokładność i sumienność;
znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z anglojęzycznych interfejsów i dokumentacji;
mile widziane doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi FortiGate.

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (pełny etat) w renomowanej instytucji;
bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie
do wczasów pod gruszą, dofinansowanie do kart sportowych);
prywatną opiekę medyczną;
miłą atmosferę pracy.

Wymagane dokumenty:

życiorys/CV;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie”

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum, Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adreseme-mail: iod@zamek-krolewski.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określonew ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO[1](przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) i przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu pracy[2], a w przypadku dobrowolnego podania szerszego zakresu danych osobowych niż wymagany przepisami kodeksu pracy, podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda).
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do zakończenia rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane do momentu odwołania zgody.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Odbiorcami będą także podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z zabezpieczeniem jego bieżącej działalności, z którymi zostały zawarte umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawodo ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa lub ograniczenia przetwarzania. W przypadkach przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawodo wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
7. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości zawarcia umowy o pracę. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza RODO.
9. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.