Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa
Warszawa, al. Jerozolimskie 160
- Wykształcenie wyższe, preferowany wykształcenie wyższe (ekonomia, metody ilościowe i statystyczne)
- Biegła znajomość SQL
- Doświadczenie w pracy z SAS Enterprise Guide, mile widziane SAS CI
- Doświadczenie w zakresie działań na bazach danych i analizy dużych zbiorów danych
- Masz doświadczenie w analizie danych biznesowych
- Umiejętność tworzenia raportów w POWER BI
- Bardzo dobra znajomość Ms Office (głównie Excel: tabele przestawne, formuły, Power Point)
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność szybkiej analizy sytuacji, wyciągania wniosków i tworzenia rekomendacji, decyzyjność
- Wiedza na temat rynku telekomunikacyjnego mile widziane
- Zaangażowanie, kreatywność oraz umiejętność samodzielnego organizowania pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- min. 2 lata doświadczenia w pracy z bazami danych, jako analityk biznesowy
Mile widziane- podstawowa znajomość narzędzi GCP – BigQuery
- Projektowanie i wdrażanie kampanii w ramach strategii Omnichannel
- Identyfikacja obszarów wymagających usprawnienia i przygotowywanie wytycznych dotyczących zwiększania wydajności kampanii
- Umiejętność pracy na dużych zbiorach danych
- Przygotowywanie wymagań biznesowych do implementacji nowych źródeł danych w celu poszerzania wiedzy o Klientach SOHO i SMALL
- Rozwój zautomatyzowanych narzędzi kampanijnych w środowisku SAS
- Przygotowywanie strategii rozwoju personalizacji do klientów SOHO i SMALL. W tym rekomendacja szczegółowych działań i procesów niezbędnych do implementacji personalizacji
- Formułowanie wniosków i zaleceń na podstawie danych, na potrzeby tworzenia strategii i taktycznych działań do Klientów SOHO i SMALL.
- Rozbudowywanie istniejących mechanizmów kampanii i realizacja działań podnoszących ich skuteczność przez kreowanie i testowanie nowej logiki biznesowej do klientów SOHO i SMALL
- Analiza wyników prowadzonych akcji, przygotowanie cyklicznych raportów i prezentacji wynikowych
- Współpraca z wieloma jednostkami w firmie
- Praca w metodyce Agile
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.