Informatyk/Starszy informatyk
w Dziale Aplikacji i Baz Danych w Wydziale Informatyki
Numer ogłoszenia: Szczecin/23/38
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert: 18 września 2023 r.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe – informatyczne lub pokrewne
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie administracji systemami IT dla stanowiska starszego informatyka
- wykształcenie średnie – informatyczne lub pokrewne
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska informatyka
- co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska starszego informatyka
Wymagania dodatkowe:
- posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie systemów użytkowanych w placówkach administracji publicznej oraz w placówkach medycznych
- praktyczna wiedza z zakresu administrowania aplikacjami użytkowymi
- wiedza z zakresu obsługi aplikacji biurowych i medycznych
- znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej
- biegła znajomość aplikacji biurowych
- umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi i zarządzania ich obiegiem
- umiejętność prowadzenia rozmów z osobami zgłaszającymi problem
- prawo jazdy kat. B
- odpowiedzialność, dokładność i skuteczność
- umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
- prawidłowe podejście do bezpieczeństwa IT
- doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu systemów informatycznych
- niezależny, metodyczny i zorientowany na rozwiązanie sposób pracy
- bardzo dobra organizacja czasu pracy i samodzielność
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- odporność na stres i pracę pod presją czasu
- chęć nauki i otwartość na nowe rozwiązania
- mile widziane doświadczenie w pracy u świadczeniodawcy, w tym praca na systemach informatycznych NFZ udostępnianych świadczeniodawcom (SZOI, SNRL, DILO)
- mile widziane certyfikaty potwierdzające posiadane kompetencje
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.