Informatyk w Wydziale Baz Danych i Narzędzi Analitycznych w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

• wytwarzanie interaktywnych aplikacji wspierających pracę poszczególnych komórek Funduszu;
• prace związane z rozwojem API NFZ;
• tworzenie rozwiązań umożliwiających udostępnianie interaktywnych wizualizacji danych;
• tworzenie wewnętrznych wytycznych i standardów dla interaktywnych aplikacji;
• realizacja usprawnień, automatyzowanie pracy, aktualizowanie dokumentacji technicznej, bazy wiedzy;
• prowadzenie analiz dużych zbiorów danych dotyczących udzielania świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia;
• prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL).

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe lub średnie;
• lata pracy zawodowej:
  • w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany;
  • w przypadku wykształcenia średniego minimum 5 lat pracy zawodowej; 
• z znajomość dowolnego języka programowania wysokiego poziomu, preferowany jeden 
• z następujących: R, Python, C#;
• znajomość języka SQL oraz zasad relacyjnych baz danych;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej;

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych z wykorzystaniem zasobów Internetu;
• samodzielność;
• nastawienie na samorozwój;
• wysoka dbałość o szczegóły oraz jakość wytwarzanych rozwiązań;
• mile widziana znajomość PostgreSQL, Oracle;
• mile widziana znajomość zasad tworzenia API;
• mile widziana znajomość Swagger UI.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.