Kierownik / Kierowniczka Działu Inwestycji Sieciowych

Kierownik / Kierowniczka Działu Inwestycji Sieciowych
Wałbrzych
Oczekiwania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem bezpośrednio podległym i/lub projektowym
  • Znajomość architektury sieci telekomunikacyjnych (głównie technologii FTTH ).
  • Znajomość procesu inwestycyjnego.
  • Kreatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Komunikatywność i umiejętność nawiązywania współpracy a także otwartość na nowe wyzwania.
  • Panowanie nad stresem, samodyscyplina oraz koncentracja na realizację celów.
  • Umiejętności mediacyjne w rozmowach z zewnętrznymi partnerami.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru telekomunikacji lub zarządzania.
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego.
Zespół
Twoja rola
  • Zarządzanie zespołem, zapewnianie kultury współpracy na różnych poziomach organizacji, tworzenie atmosfery sprzyjającej rozwojowi pracowników, motywowanie i inspirowanie do poszukiwań nowych, także niestandardowych rozwiązań.
  • Odpowiedzialność finansowa i inwestycyjna za budowę i rozbudowę infrastruktury sieci telekomunikacyjnej, zgodnie z celami i priorytetami biznesowymi oraz planami rozwoju sieci.
  • Nadzorowanie przebiegu realizacji projektów inwestycyjnych w ścisłej współpracy z lokalnymi jednostkami.
  • Zapewnienie kompleksowego wdrażania nowych obiektów i rozbudowę istniejącej sieci światłowodowej, na wyznaczonym terenie działania Orange Polska.
  • Współpraca z lokalnymi organami administracji w zakresie procesu legalizacji.
  • Nadzorowanie terminowości i jakości realizacji i koordynowanie prac podwykonawców budowlanych i instalacyjnych z zapewnieniem audytu dostarczonych usług oraz gwarantowanie przestrzegania prawa budowlanego.
  • Zapewnienie raportowania zaawansowania działań inwestycyjnych oraz koordynacja dostaw sprzętu i usług niezbędnych do realizacji wszystkich projektów, na wyznaczonym terenie działania.
  • Przygotowanie materiałów niezbędnych do rozliczenia inwestycji (ewidencja środków trwałych).
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • premie finansowe,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
APLIKUJ TERAZ