Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

 Rekrutujemy z Energią!

Aktualnie do Spółki Apator Rector Sp. z o.o. zlokalizowanej w Zielonej Górze poszukujemy Kandydata/-tkę na stanowisko:

  Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów
Miejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków
  • Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych.
  • Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole.
  • Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów działania wspierających cele biznesowe firmy.
  • Monitorowanie postępów i efektów pracy zespołu, wdrażanie usprawnień i dobrych praktyk.
  • Współpraca z innymi działami organizacji – zapewnianie efektywnej komunikacji i przepływu informacji.
  • Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych.
  • Udział w procesach HR: rekrutacjach, onboardingu i działaniach rozwojowych zespołu.
  • Zapewnienie ciągłości obsady ról i dopasowanie zadań do kompetencji i potencjału członków zespołu.
Profil Kandydata/-tki:
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.
  • Znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) i podejścia Management 3.0.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania produktami i projektami (Jira, Confluence, MS Office).
  • Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne.
  • Zdolność do motywowania, wspierania i rozwijania zespołu.
  • Dobra organizacja pracy i skuteczność w dynamicznym środowisku.
  • Proaktywność, kreatywność i pozytywne nastawienie.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze.
Dodatkowymi atutami będą:
  • Certyfikaty: Management 3.0, Prince2 Foundation.
  • Znajomość PCM (Process Communication Model).
  • Umiejętność komunikacji w nurcie NVC (Nonviolent Communication).
To oferujemy:
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami - czekamy właśnie na Ciebie!
  • Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
  • Pracę rozpoczynamy pomiędzy 07:00 - 09:00.
  • Stabilne zatrudnienie - średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
  • Zapewniamy szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
  • Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności.
  • Działanie w oparciu o 4 wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nasza spółka jest częścią Grupy Kapitałowej Apator.
Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karty Multisport.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Spotkania integracyjne.
  • Obchodzimy święta nietypowe - Dzień Rectorian w ramach Dnia Programisty i inne.
  • Kawa / herbata, dni rozmaitości.

Zobacz podobne ogłoszenia o pracę

Apator Rector Sp. z o.o.

Lokalizacja: lubuskie/Zielona Góra

Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu...

wczoraj

CAPITAL SERVICE

Lokalizacja: mazowieckie/Ostrołęka

Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: ma solidne techniczne doświadczenie – była Programistą, Liderem Technicznym, Architektem, realnie pracowała z kodem, rozumie decyzje techniczne i potrafi o...

2025-11-13