MW Technical Skill Center Leader

MW Technical Skill Center Leader
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
Candidate profile:
  • Knowledge of MW transmission technologies (limitation, advantages, weaknesses) and protocols.
  • Knowledge of network architecture, topology and design in this multi-technology environment.
  • Knowledge of OAM standards and planning tools.
  • Substantial experience in these domains (5 – 8 years).
  • Communication skills.
  • Presentation skills.
  • Fluent in English mandatory, French is a plus.
Team
Duties and responsibilities:
  • Guarantee the technical quality of the new MW products and “releases” introduced on Orange networks.
  • Contribute to the integration tests of radio links in E2E architectures via lab or field tests.
  • Define and optimize functional test plans (new functionalities, non-regression, performance) according to country needs.
  • Execute these test plans at and with the manufacturers (travel of one to two weeks, at most 2 times a year, in the European development centers of the manufacturers).
  • Analyze the results obtained, deal with the critical problems identified.
  • Monitor and optimize the quality and cost of microwave equipment and associated releases
  • Contribute to the optimization of maintenance and repair costs of microwave equipment.
  • Monitor and harmonize the technical status of all group subsidiaries.
  • Update of monthly reports and dashboards.
  • Contribute to the validation and testing of the selected releases.
  • Contribute to provide support, guidelines to the affiliated in their implementation.
  • Lead anticipation and/or engineering studies with vendors, NET teams, Affiliates.
  • Lead new thinking for technology advances and shape new product developments.
  • Support the Group Spectrum Office (GSO) for all Microwave spectrum related issues.
Benefits
  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • corporate products and services at discounted prices
  • mobile phone available for private use
  • retirement pension plan
  • preferential loans
  • no dress code
  • extra social benefits
  • holiday funds
  • sharing the costs of holidays for kids
  • employee referral program
  • charity initiatives
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne ogłoszenia o pracę

IFM ECOLINK

Lokalizacja: opolskie/Opole

Zakres zadań: Zarządzanie zespołem inżynierów ds. wsparcia technicznego Zgłaszanie możliwych usprawnień dla istniejących lub obecnie rozwijanych produktów we współpracy z...

2023-01-25