Specjalista ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich – Smartfony / Tablety / Urządzenia Wearables

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania:

Opracowanie scenariuszy testowych i raportów technicznych.
Nadzór nad przygotowywaniem urządzeń, testy i akceptacja oprogramowania, testowanie i diagnozowanie problemów technicznych.
Współpraca z działami technicznymi w ramach formułowania wymagań technicznych oraz testów nowych technologii i funkcjonalności.
Zbierania oraz analiza logów po stronie sieci oraz urządzeń końcowych.
Współpraca techniczna z dostawcami urządzeń i oprogramowania.

Wymagania:

Masz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i bliskie są Ci zagadnienia związane z testowaniem urządzeń.
Posiadasz znajomość:
- architektury sprzętu i oprogramowania urządzeń abonenckich opartych o systemy Android, iOS, Windows, Linux, MAC OS;
- zagadnień związanych z przygotowaniem software, jego certyfikacją, testowaniem i analizą problemów;
- budowy sieci komórkowych oraz standardów 3G/4G/5G, IMS.
Pracujesz z klientami biznesowymi i potrafisz przełożyć ich wymagania na rozwiązania techniczne.
Znasz techniki i narzędzia wspomagające analizę awaryjności oraz rozwiązywanie problemów.
Potrafisz budować środowiska testowe.
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (współpraca z dostawcami, materiały techniczne).
Masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (informatyka, sieci komputerowe, telekomunikacja).

Mile widziane:

Oferujemy:

Umowa o pracę
Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Praca hybrydowa (office + home office)
Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Dodatkowy benefit świąteczny
Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Zobacz jak wygląda praca w Play:

Umowa o pracę
Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Praca hybrydowa (office + home office)
Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Dodatkowy benefit świąteczny

Aktualne oferty pracy

Więcej ofert pracy

PGE Systemy