Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Bazą Klientów B2C i Kampaniami

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Bazą Klientów B2C i Kampaniami
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze związanym z bazami danych
  • Znajomość SQL w stopniu zaawansowanym (T- SQL, PL/SQL) oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
  • Znajomość technologii i narzędzi SAS (SAS Enterprise Guide, SAS Marketing Automation, 4GL)
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • Umiejętność analizy danych, formułowania i prezentowania wniosków
  • Dokładność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za dostarczane dane
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętności prezentacyjne
Zespół
Twoja rola
  • Projektowanie i wdrażanie automatycznych kampanii marketingowych dopasowanych do profilu klienta
  • Analiza efektywności kampanii, monitorowanie i ocena wyników kampanii marketingowych, interpretacja wskaźników, przygotowanie rekomendacji dotyczących usprawnień.
  • Personalizacja komunikacji, opracowywanie strategii personalizacji, aby dostosować treści i oferty do indywidualnych potrzeb i preferencji klientów, przy wykorzystaniu danych o ich zachowaniu i segmentacji.
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i IT w celu skutecznego wdrażania oraz integracji rozwiązań marketing automation z innymi systemami.
  • Segmentacja i profilowanie klientów – analiza bazy danych klientów i tworzenie zaawansowanych segmentów w oparciu o zachowania użytkowników, ich preferencje oraz dane demograficzne.
  • Raportowanie i prezentacja wyników – regularne przygotowywanie raportów z wynikami kampanii, prezentacja wyników i wniosków przed zespołem oraz interesariuszami.
  • Badanie trendów i wdrażanie nowych rozwiązań – monitorowanie trendów rynkowych oraz nowości w obszarze marketing automation, a także proponowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • premie finansowe,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Zobacz podobne ogłoszenia o pracę

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Lokalizacja: mazowieckie/Warszawa, ul. Jagiellońska 65 / 67

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Dział Sterownia Siecią Kanalizacyjną) Naszym Pracownikom oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę pracę w oparciu o wartości wynikające z...

wczoraj

TELUS International AI Inc

Lokalizacja: pomorskie/Gdańsk

Remote (work from home) Description and Requirements No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic...

wczoraj

Klient portalu Praca.pl

Lokalizacja: zachodniopomorskie/Szczecin

Pierwszy punkt kontaktowy w sprawach MDG-F i zapytaniach od partnera wdrażającego Digital Finance i współpracowników . Zaangażowanie w wdrażanie Master Data Governance for Finance w SAP...

wczoraj