Specjalista w Sekcji Testów w Departamencie Informatyki

• koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi DI projektami IT w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego Oprogramowania;
• angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
• testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych DI projektów IT;
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych DI projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
• definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych DI projektów IT;
• współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada Wydział we współpracy z DPiO;
• przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Wydziału;
• pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w DI;
• zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w DI;
• wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
• lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej;
• minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testów w projektach informatycznych;
• znajomość:
  • metodyk testowania oprogramowania,
  • metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman,
  • biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL,
  • narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA,
  • narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence,
  • narzędzi do testów wydajnościowych,
  • języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość:
  • narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, UIPath (opcjonalnie),
  • technologii związanych z anonimizacją danych (opcjonalnie),
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.),
  • innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• kierowanie się etyką zawodową w pracy oraz orientacja na jakość i interesariusza.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)