- Forma współpracy: umowa o pracę
- Model pracy: hybrydowy (praca w biurze – 80%, praca zdalna - 20%)
- Rekrutacja: 100% zdalna
- Dyżury: 1 x 4-5 tygodni
- Delegacja: na terenie Polski - max 1-2 razy x miesiąc
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie obsługiwanej infrastruktury teleinformatycznej.
- Administracja wyznaczonymi systemami.
- Nadzór nad wyznaczonymi systemami i elementami infrastruktury teleinformatycznej.
- Tworzenie raportów i statystyk serwisowych w zakresie obsługiwanych systemów.
- Instalacja i konfiguracja oprogramowania i sprzętu komputerowego.
- Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie wypełnianych zadań.
- Zbieranie i rejestracja zgłoszeń od użytkowników.
- Szkolenie użytkowników sprzętu komputerowego, pomoc w obsłudze aplikacji wykorzystywanych w firmie.
- Pełnienie dyżuru informatycznego* poza godzinami pracy, zgodnie z grafikiem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego.
*Dyżur informatyczny oznacza dostępność pod wskazanym numerem telefonu oraz wykonaniu pracy wynikającej z zamówienia złożonego przez osoby do tego upoważnione.