Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnością wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• Monitoruje funkcjonowanie Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji w zakresie analizy i gromadzenia danych
• Koordynuje proces zgłaszania i usuwania błędów i modyfikacji dotyczących funkcjonowania Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji przy wykorzystaniu dedykowanego programu informatycznego, a także prowadzi związaną z tym korespondencję na forum policyjnym
• Opiniuje i proponuje zmiany funkcjonalne Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji
• Analizuje założenia techniczne dotyczące współpracy Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji z innymi systemami tej klasy oraz systemem teleinformatycznym CPR w ramach funkcjonowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego
• Prowadzi szkolenia dla użytkowników Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji oraz uczestniczy w wyjazdach studyjnych i warsztatach w jednostkach organizacyjnych Policji, a także opracowuje materiały szkoleniowe
• Tworzy oraz opiniuje projekty i dokumentację związaną z funkcjonowaniem Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji i systemami współpracującymi oraz wykorzystuje dane przestrzenne udostępnione przez podmioty administracji publicznej (np. GUGIK)
• Przygotowuje modele poprawnego funkcjonowania Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji oraz sporządza raporty analityczne
• Uczestniczy w pracach związanych z rozwojem systemu analitycznego Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa w obszarze funkcjonowania SWD Policji tj. Zarządzenie w sprawie Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji
• Bardzo dobra znajomość Ustawy o Policji
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz środowiska bazodanowego OBI
• Znajomość przepisów dotyczących udostępniania informacji publicznej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu